Thâm Quyến OK Công nghệ sinh học Công ty TNHH (SZOB)
Categories
Trang chủ > Tin tức > Nội dung

Báo cáo của Www.ok-biotech.com: hơn một nửa công nhân làm ăn ở Hoa Kỳ vẫn đi làm ngay cả khi mắc bệnh

Báo cáo của Www.ok-biotech.com : hơn một nửa công nhân làm ăn ở Hoa Kỳ vẫn đi làm ngay cả khi mắc bệnh

Một cuộc điều tra toàn quốc cho thấy hầu hết các công nhân thực phẩm ở Hoa Kỳ vẫn báo cáo về công việc ngay cả khi bị ốm.


Dựa vào một cuộc thăm dò do Trung tâm Nghiên cứu và Chính sách Công cho Hệ thống Alchemy tiến hành, phần lớn các nhân viên trong ngành công nghiệp thực phẩm có thể sẽ xuất hiện trong công việc ngay cả khi bị ốm với các chứng bệnh có thể khiến khách hàng của họ khó chịu.


Kết quả khảo sát cho thấy 51% nhân viên thực phẩm báo cáo rằng họ "luôn" hoặc "thường xuyên" báo cáo để làm việc ngay cả khi bị bệnh. Những phát hiện này ít nhiều giống như lần điều tra cuối cùng và là một phần của một nghiên cứu lớn hơn để xác định các vấn đề an toàn đối với các ngành công nghiệp thực phẩm và sản xuất lương thực chính.


Christine Gnecco, người từng làm việc cho Olive Garden Restaurants ở Pennsylvania nói: "Rất tốn kém khi bỏ qua công việc, bởi vì chúng tôi không được trả lương nếu chúng tôi không đi làm.


Cô cũng có vẻ như biết rằng cô có thể đã truyền bệnh cho khách hàng của mình và cho biết mặc dù có những thủ tục vệ sinh cho lá thư, cô vẫn lo lắng rằng cô sẽ làm cho ai đó đau ốm.


Mặc dù nguy cơ về sức khoẻ khi để nhân viên bệnh viện báo cáo về công việc sẽ phụ thuộc vào bệnh tật, chuyên gia về an toàn thực phẩm Martin Bucknavage nói rằng đó là một vấn đề nếu một nhân viên báo cáo một căn bệnh truyền nhiễm. Các chứng bệnh như Viêm Gan Loại A, Salmonella và Norovirus dễ lây truyền sang thực phẩm mà người lao động bị nhiễm bệnh chạm vào.


Giáo sư Jay Neal thuộc trường cao đẳng quản lý khách sạn và nhà hàng Đại học Houston nói: "Những người trong cộng đồng an toàn thực phẩm đã nói về điều này (kịch bản) trong nhiều năm.


Sau đó giáo sư bổ sung rằng mặc dù nhiều người làm việc trong ngành thực phẩm báo cáo rằng họ đã làm việc không cần trả tiền nhưng các nhân tố khác cũng có thể thúc đẩy họ. Nhìn lại cuộc khảo sát, trong khi 47% nhân viên báo cáo vì họ không muốn bỏ lỡ thanh toán, ít nhất một nửa vẫn đi làm vì họ không muốn gánh nặng cho đồng nghiệp khi họ vắng mặt.


Neal cho biết: "Rất nhiều người trong số họ có một lòng trung thành với công việc của họ, không nhất thiết phải là lãnh đạo, nhưng với đội, đồng nghiệp của họ.


Thách thức của ngành công nghiệp thực phẩm là cách thuyết phục nhân viên của họ, có lẽ thông qua các biện pháp khuyến khích, để ở nhà trong khi họ bị bệnh.


Tìm thêm: Flibanserin, CAS 167933-07-5, Testosterone, CAS 58-22-0, Trenbolone acetate, CAS 10161-34-9, Metandienone, CAS 72-63-9, Exemestane, 107868-30-4,

Liên hệ với chúng tôi
Địa chỉ: HK: 6 / F, Trung tâm thương mại Fo Tân, 26-28 Phố Âu Pui Wan, Tân Tần, Shatin, Hồng Kông Thâm Quyến: 8F, tòa nhà Fuxuan, số 46, East Heping Rd, Longhua New District, Thâm Quyến, Trung Quốc PRC
Điện thoại: +852 6679 4580
 Fax:+852 6679 4580
 Thư điện tử:smile@ok-biotech.com
Thâm Quyến OK Công nghệ sinh học Công ty TNHH (SZOB)
Share: